Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?
, une salariée peut allaiter son enfant durant les heures de travail pendant 1 an à partir de sa naissance. Nous vous expliquons comment s'organise l'allaitement pendant les heures de travail.
30 minutes pendant le travail dumatin 30 minutes pendantl'après-midi .
Une salariée peut s'absenter de son travail pour allaiter son enfant par jour.
Cette heure est répartie en 2 périodes :
avec l'employeur sur la période où le travail est arrêté, celle-ci est placée de travail.
À noter
Les périodes d’allaitement ne sont pas rémunérées.
Toutefois, des peuvent prévoir que ces temps de pause soient rémunérés.
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :
Séparation de tout local de travail Aération et fenêtres ou autres ouvrants à châssis mobiles donnant directement sur l'extérieur Renouvellement d'air continu Éclairage convenable Pourvu d'eau en quantité suffisante ou à proximité d'un lavabo Pourvu de sièges convenables pour l'allaitement État constant de propreté (nettoyage quotidien et réalisé hors de la présence des enfants) Température convenable dans les conditions hygiéniques.
Les règles varient selon le nombre de salariées dans l'entreprise :
, il n'existe pas de congé spécifique pour qu'une salariée puisse allaiter son enfant après son congé maternité.
Mais des peuvent prévoir ce congé.
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :
Services en ligne et formulaires
Questions ? Réponses !
- Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
- Une salariée a-t-elle droit à des absences en cas de grossesse ou d’assistance médicale à la procréation ?
- Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?
- Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?