Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
Le et le sont des contrats de travail alternant formation pratique en entreprise et formation théorique. Des différences existent entre ces 2 contrats notamment sur la durée du contrat, l'âge ou encore la rémunération du bénéficiaire. Nous vous présentons les entre ces 2 contrats.
Vous pouvez utiliser un qui permet de le d'un alternant en fonction de l'un ou l'autre de ces contrats :
Simulateur
Calculer le coût salarial annuel d'un alternant et les aides (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Accéder au simulateur Ministère chargé du travail
- Code du travail : articles L6221-1 à L6221-2
- Code du travail : articles L6222-4 à L6222-6
- Code du travail : articles L6222-7 à L6222-14
- Code du travail : article R6222-46
- Code du travail : article R6222-60
- Code du travail : articles L6222-15 à L6222-17
- Code du travail : articles L6222-1 à L6222-3
- Code du travail : article D6222-1
- Code du travail : article L6211-2
- Code du travail : articles L6222-27 à L6222-29
- Code du travail : articles L6325-1 à L6325-4-1
- Code du travail : articles L6325-11 à L6325-15
- Code du travail : articles L6325-5 à L6325-7
- Code du travail : articles L6325-8 à L6325-10
- Code du travail : article D6332-87
- Code du travail : article D6325-23