Fiche pratique

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un permettant d'acquérir une qualification et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. À quel public s'adresse ce contrat ? Comment se déroule-t-il ? Quelle est la rémunération minimale ? Combien de temps dure la formation ? Nous vous présentons les informations à retenir.

Les du contrat de professionnalisation différent du salarié : moins de 21 ans, entre 21 et 25 ans ou à partir de 26 ans.