Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé
Vous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation ou non certifiante (exemple : bilan de compétences). Nous vous présentons les règles à connaître.
Droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu'à votre départ à la retraite Formations dont vous pouvez bénéficier personnellement.
Le compte personnel de formation (CPF) recense les informations suivantes :
Des particularités existent si vous vivez à l'étranger.
Le compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le téléservice :
Vous pouvez également télécharger sur votre téléphone mobile l'application (via AppleStore ou PlayStore).
Acquisition du socle de connaissances et de compétences Accompagnement pour la validation des acquis de l'expérience Bilan de compétences Acquisition de compétences nécessaires à l'exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique Acquisition d'une qualification (diplôme, titre professionnel, certification professionnelle, etc).
Il s'agit de formations visant les objectifs suivants :
De plus, le financement de la préparation aux des catégories de véhicules terrestres à moteur du (transport routier ou collectif) est possible.
Pour trouver une formation qui vous correspond, il faut vous connecter sur votre compte formation :
À noter
Pour vous inscrire à une formation sur , vous devez détenir un , via l', même si vous avez déjà un compte France Connect.
Si vous ne pouvez pas obtenir l'identité numérique de La Poste (exemple : vous êtes mineur ou vous n'avez pas de smartphone ou vous n'êtes pas à l'aise avec internet), une a été mise en place.
Congé de maternité Congé paternité et d'accueil de l'enfant Congé d'adoption Congé parental d'éducation Congé de présence parentale Congé de proche aidant Absences pour maladie professionnelle ou accident du travail .Diplôme de CAP/BEP Titre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du RNCP Certification reconnue par une convention collective nationale de branche. Un accord le prévoit (accord collectif d'entreprise, de groupe ou un accord de branche) Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'employeur n'a pas réalisé l'entretien professionnel , prévu tous les 2 ans, et vous n'avez pas bénéficié, les 6 dernières années, d'au moins une action de formation non obligatoire. Le compte est alors crédité de3 000 € complémentaires.Vous êtes licencié à la suite du refus d'une modification de votre contrat de travail résultant de l'application d'un accord de performance collective (vous bénéficiez d'unabondement minimum de3 000 € de votre CPF)Vous êtes lanceur d'alerte et une sanction a été prononcée par leconseil des prud'hommes contre votre employeur (vous bénéficiez d'unabondement de votre CPF dont le montant est fixé par le conseil des prud'hommes)Vous êtes salarié et avez aidé un lanceur d'alerte à effectuer un signalement ou une divulgation (vous bénéficiez d'un abondement maximum de 8 000 € de votre CPF). Il en est de même si vous êtes en lien avec le lanceur d'alerte et risquez des mesures de sanctions de la part de votre employeur.
Vous commencez à acquérir des droits lorsque vous commencez à travailler.
Si vous avez un emploi l'année N, vos droits sont crédités entre le 30 janvier et le 15 juin de l'année N+1.
Les droits restent acquis même si vous changez d'employeur ou si vous perdez votre emploi.
Alimentation du CPF
Si vous êtes à , l'alimentation de votre compte se fait à hauteur de par année de travail jusqu'à atteindre maximum.
Il y a plusieurs selon votre statut notamment :
Si votre durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'alimentation de votre compte est calculée au temps de travail effectué.
Lorsque le calcul de vos droits aboutit à un montant en euros comportant des décimales, ce montant est arrondi à la deuxième décimale, au centime d'euro supérieur.
Si vous relevez de plusieurs catégories au cours d'une même année, c'est le montant d'alimentation et le plafond les plus favorables qui sont appliqués.
À noter
Contribution de l'employeur
L'employeur vous verse de l'argent sur votre CPF dans
Cumul avec d'autres dispositifs
Le CPF peut se cumuler avec d'autres dispositifs (par exemple avec une formation prévue par le ). Ce cumul permet de prolonger la durée de la formation.
60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une duréeinférieure à 6 moisOu 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.
Utilisation des droits
L'utilisation du CPF relève de votre seule initiative. Votre employeur ne peut donc pas vous imposer d'utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut .
Votre refus d'utiliser votre CPF ne constitue pas une faute.
Quelle est la démarche à suivre vis-à-vis de l'employeur pour utiliser le CPF ?
La démarche varie selon que la formation ait lieu ou non pendant le temps de travail :
L'obtention du permis de conduire contribue à la réalisation de votre projet professionnel ou à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnel L'obtention du permis de conduire contribue à la réalisation de votre projet professionnel ou à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnel Vous ne faites pas l'objet d'une suspension de permis de conduire ou d'une interdiction de demander un permis de conduire.
La situation varie selon le type de permis qui vous intéresse :
Il n'est pas possible de céder à un tiers tout ou partie des sommes d'argent issues du CPF.
Si vous êtes salarié et avez travaillé dans le secteur public, vos droits acquis en heures peuvent être convertis en euros.
La conversion en euros des droits acquis en heures s'effectue à raison de par heure.
Elle doit être effectuée via le site .
Oui, vous conservez votre CPF tout au long de votre vie active.
En effet, ce compte est attaché à votre personne et non à votre statut ou à votre contrat de travail.
Cette somme d'argent vous accompagne donc tout au long de votre vie professionnelle.
Depuis l'étranger pour des formations à distance En France.
La somme d'argent sur votre CPF demeure disponible.
Votre CPF peut être utilisé à tout moment sur la plateforme :
Vous pouvez parler de votre projet d'utiliser le CPF à un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Il peut vous aider dans vos démarches.
Les actions sanctionnées par des certifications et habilitations enregistrées dans le répertoire spécifique (exemples : CACES, habilitations électriques, TOEIC, certifications informatiques) saufCléa Les bilans de compétences : vous pouvez utiliser maximum 1 600 € de votre CPF.Les préparations aux épreuves théoriques et pratiques des catégories de véhicules terrestres à moteur du groupe léger (permis B, B1, BE, A1 et A2) : vous pouvez utiliser maximum 900 € de votre CPF.
Les sommes inscrites sur votre CPF permettent de participer à la prise en charge des frais de formation.
Cependant, les modalités de cette prise en charge peuvent varier selon les sollicités.
Les règles diffèrent selon que la formation a lieu ou non pendant le temps de travail :
Les règles varient selon votre situation :
La donne des conseils en cas de tentative de fraude.
Elle demande de ne pas communiquer d'informations sensibles (exemples : données bancaires ou mots de passe) par téléphone ou messagerie.
Vous avez été inscrit à une formation sans le savoir
Vous êtes victime d'une escroquerie si vous êtes dans :
Le site vous donne la marche à suivre pour signaler cette escroquerie.
- Code du travail : articles L6323-1 à L6323-9
- Code du travail : articles L6323-10 à L6323-15
- Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6
- Code du travail : articles L6323-18 à L6323-19
- Code du travail : Articles R6323 à D6323-1 A
- Code du travail : articles R6323-1 à D6323-3-4
- Code du travail : articles D6323-4 à D6323-4-2
- Code du travail : article D6323-5
- Code du travail : articles D6323-6 à D6323-8
- Code du travail : articles R6323-43 et D6323-44
- Décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 relatif aux modalités de conversion des heures acquises au titre du compte personnel de formation en euros
- Arrêté du 30 décembre 2025 fixant le taux de revalorisation de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation pour 2026
- Réponse ministérielle du 18 mars 2025
Services en ligne et formulaires
Pour en savoir plus
- J’ai oublié mon mot de passe ou je n’ai plus accès à mon adresse mail
- Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ?
- Identité numérique La Poste
- Je ne remplis pas les conditions pour utiliser FranceConnect+
- Pourquoi choisir une formation certifiante ?
- Fraudes au CPF : les bonnes pratiques à adopter