Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique territoriale (FPT)
Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé . Ces heures sont mobilisables à leur initiative. Elles permettent d'accomplir des formations visant l'acquisition d'un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
Congé annuel Congés de maladie , delongue maladie ou delongue durée Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) Congés de maternité ou d'adoption ,congé de 3 jours de naissance ou d'adoption Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Congé de formation professionnelle Congé pour validation des acquis de l'expérience Congé pour bilan de compétences Congé pour formation syndicale Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au comité social) Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées Congé de solidarité familiale Congé de proche aidant Congé de représentation Congé de réserviste Congé parental
Congé annuel Congés de maladie , delongue maladie ou delongue durée Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) Congés de maternité ou d'adoption ,congé de 3 jours de naissance ou d'adoption Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Congé de formation professionnelle Congé pour validation des acquis de l'expérience Congé pour bilan de compétences Congé pour formation syndicale Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au comité social) Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées Congé de solidarité familiale Congé de proche aidant Congé de représentation (si vous représentant d'une association)Congé de réserviste Congé parental
Congé annuel Congé rémunéré ou non rémunéré de maladie Congé de grave maladie Congés de maternité ou d'adoption ,congé de 3 jours de naissance ou d'adoption Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Congé de formation professionnelle Congé pour bilan de compétences ou validation des acquis de l'expérience Congé pour formation syndicale Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au comité social) Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées Congé de solidarité familiale Congé de proche aidant Congé de représentation (si vous représentant d'une association)Congé parental Congé non rémunéré pour se rendre en outre-mer ou à l'étranger en vue de l'adoption d'un ou plusieurs enfants
Congé annuel Congé rémunéré ou non rémunéré de maladie Congé de grave maladie Congés de maternité ou d'adoption ,congé de 3 jours de naissance ou d'adoption Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Congé de formation professionnelle Congé pour bilan de compétences ou validation des acquis de l'expérience Congé pour formation syndicale Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au comité social) Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées Congé de solidarité familiale Congé de proche aidant Congé de représentation (si vous représentant d'une association)Congé parental Congé non rémunéré pour se rendre en outre-mer ou à l'étranger en vue de l'adoption d'un ou plusieurs enfants
- Code général de la fonction publique : article L115-4
- Code général de la fonction publique : articles L422-8 à L422-19
- Décret n°2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Circulaire du 10 mai 2017 relative aux modalités de mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique