Question-réponse

À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?

Vous êtes agent public et souhaitez connaître l' à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il et, , selon que vous êtes de . Voici les informations correspondant à votre situation.

Vous êtes fonctionnaire de si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active .

Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.

Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents à un emploi et conduisant à une telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.

est un .

Les emplois sont classés en catégorie active par décret.

Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la , dans la et dans la .

Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.

à partir duquel vous pouvez partir à la retraite selon que vous êtes , ou  :

, il est possible de si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :

, il est également possible de partir en avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :

  • Vous avez commencé à travailler jeune et pouvez bénéficier d'une
  • Vous avez travaillé en étant
  • Vous êtes reconnu définitivement inapte à vos fonctions et admis à la
  • Vous avez interrompu ou réduit votre activité pour
  • Vous avez été exposé à l' au cours de votre vie professionnelle
  • Vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et vous, ou votre époux(se), êtes atteint d'une rendant l’exercice de toute profession impossible.
  • Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une
  • Vous êtes en
  • Vous avez été exposé à l' au cours de votre vie professionnelle.

Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.

Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.

Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.

L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :

  • 57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
  • 60 ans pour les commissaires de police
  • 61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
  • 62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.

Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.