Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans
Quelle est la durée de temps de travail autorisée d'un salarié de moins de 18 ans ? Le salarié bénéficie-t-il de dispositions spécifiques ? Nous vous présentons la réglementation en vigueur selon que le jeune salarié a moins de 16 ans ou 16 ans et plus.
Autorisation de l'inspection du travail Accord du représentant légal du salarié mineurRéalisation de travaux légers par le salarié mineur Travail autorisé uniquement pendant les vacances scolaires comportant au moins14 jours ouvrables ou non et à la condition que le mineur de 14 ans ou 15 ans bénéficie d'un temps de repos continu qui ne peut pas êtreinférieur à la moitié de la durée totale des vacances scolaires
- Code du travail : articles L3162-1 à L3162-3
- Code du travail : article R3162-1
- Code du travail : article L3164-1
- Code du travail : articles L3164-2 à L3164-5
- Code du travail : articles L3164-6 à L3164-8
- Code du travail : article R3164-2
- Code du travail : articles L3163-1 à L3163-3
- Code du travail ; articles R3162-1 à R3165-7