Pour pouvoir travailler en France, un salarié non européen doit avoir obtenu une .

Il doit avoirde la langue ou après son installation, s'il manifeste la volonté de en France.

Sauf exceptions, un est conclu entre l'État français et tout étranger non européen admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement.

L'étranger non européen passe un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'.

En fonction du résultat obtenu, Il bénéficie d'une formation linguistique ou en est dispensé.