Période d'essai pour un salarié
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié avant son embauche définitive ou temporaire. La période d'essai permet également au futur salarié d'apprécier les fonctions qu'il va occuper dans l'entreprise. Nous vous expliquons la réglementation selon que le contrat est un , un ou un contrat de travail temporaire (intérim).
Services en ligne et formulaires
- Modèle de rupture du contrat en période d'essai à l'initiative du salarié du particulier employeur
- Rupture de période d'essai à l'initiative de l'employeur
- Savoir ce que la convention collective prévoit concernant la durée maximale d’une période d’essai
- Savoir si la période d’essai peut être renouvelée