Allocation journalière de présence parentale (AJPP)
L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L'AJPP peut vous être accordée sur une période de 3 ans. Nous vous présentons les informations à connaître.
L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide financière. Elle vous est attribuée sous conditions pour vous permettre de pour vous occuper de votre enfant.
Salarié du secteur privé en congé de présence parentale Agent du secteur public en congé de présence parentale Voyageur représentant placier (VRP) Salarié à domicile employé par un particulier employeur (exemple : garde à domicile) Travailleur non-salarié Personne en formation professionnelle rémunérée Demandeur d'emploi indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi). La nature des soins contraignants Les modalités de votre présence aux côtés de l'enfant La durée prévisible du traitement de l'enfant.
Vous devez cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.
Votre enfant doit avoir moins de 20 ans, être et avoir besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants à la suite d'une maladie ou d'un handicap ou d'un accident d'une particulière gravité.
Cessation d'activité professionnelle
Les principales personnes pouvant bénéficier de l'AJPP sont les suivantes :
Situation médicale de l'enfant
Un certificat médical doit attester de la particulière gravité de la maladie, du handicap ou de l'accident de l'enfant.
Il doit être établi par le médecin qui suit l'enfant au titre de la maladie, du handicap ou de l'accident.
Le certificat doit préciser :
Le certificat doit être transmis sous pli fermé avec votre demande à votre ou .
L'organisme se chargera de l'adresser au service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie à laquelle est affilié l'enfant en tant qu'.
Le médecin du service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie doit donner un avis favorable.
Dans l'attente de cet avis, l'AJPP peut faire l'objet d'une avance.
La démarche diffère selon que vous dépendez de la (régime général) ou de la (régime agricole) :
Justificatifs et date de versement
Le versement de l'AJPP intervient après examen par la ou la de . Elle précise le nombre de jours d'absence au cours du mois. Pour les salariés, cette attestation est complétée par l'employeur.
Pour percevoir le complément pour frais, une attestation sur l'honneur indiquant le montant des frais engagés doit être présentée.
L'AJPP est due à compter du 1 jour du au cours duquel votre demande est déposée, sous réserve que les conditions d'ouverture du droit soient réunies à cette date.
Elle est versée à terme échu (janvier payé début février, etc.).
L'allocation cesse d'être due à compter du 1 jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions ne sont plus réunies.
Partage entre les parents
Le droit à l'AJPP peut être ouvert simultanément ou successivement aux 2 membres du au titre d'un mois civil.
Plusieurs situations sont possibles :
La situation varie notamment si vous êtes en formation ou demandeur d'emploi indemnisé :
Dépôt de la demande accompagnée du certificat médical Attestation sur l'honneur concernant l'activité professionnelle Nécessité de présence parentale et de soins contraignants. À la fin du traitement Au terme des 3 ans À la fin des 310 jours. Rechute ou récidive de la pathologie Une présence nécessitant toujours une présence soutenue et des soins contraignants. Au titre de la même maladie Au titre du même handicap Du fait de l'accident dont l'enfant a été victime.
Ouverture du droit à l'AJPP
Le droit est ouvert le au cours duquel 3 conditions sont remplies :
Durée du droit à l'AJPP
Le droit à l'AJPP est ouvert pour une
Pendant cette période, le parent a droit à un , donc 310 jours d'absence à prendre selon les besoins de présence auprès de l'enfant.
Le nombre maximum d'allocations journalières
Le droit est ouvert pour une période égale à la durée prévisible du traitement, fixée par le médecin qui suit l'enfant.
Renouvellement
La situation varie selon la durée prévisible du traitement :
Renouvellement durant la période de 3 ans
En cas de nouvelle pathologie, le droit à l'AJPP peut être ouvert pour une nouvelle période de 3 ans et pour 310 jours.
De plus, lorsque le nombre maximum d'allocations journalières (310) est atteint, la durée de 3 ans peut être renouvelée avant la fin du terme :
Ainsi, à certaines conditions, un parent ayant utilisé les 310 jours d'AJPP peut bénéficier de 2 fois plus de jours d'AJPP (soit 620 jours).
Des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l'enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille Ces dépenses dépassent 128,34 € par moisLes ressources du foyer ne dépassent pas un certain plafond.
Un complément mensuel peut être attribué si les 3 conditions suivantes sont réunies :
Plafond de ressources
Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé un montant déterminé en fonction de votre situation. C'est le de .
Le montant de ressources varie selon que vous vivez en couple ou seul :
Montant
Le montant du complément mensuel est de .
Indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d'adoption Allocation forfaitaire de repos maternel ou l'allocation de remplacement pour maternité (indemnités pouvant être versées aux travailleurs indépendants par leur régime d’assurance maladie) Indemnisation des congés maladie ou d'accident du travail Pension de retraite ou d'invalidité, Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) Complément et majoration de l' allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) perçus pour le même enfantAllocation aux adultes handicapés (AAH) Prestation de compensation du handicap (PCH) liée à un besoin d'aide humaineAllocations chômage.
L'AJPP , pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :
Il faut distinguer selon que vous dépendez de la ou de la :
- Code de la sécurité sociale : articles L544-1 à L544-10
- Code de la sécurité sociale : articles R544-1 à R544-3
- Code de la sécurité sociale : articles D544-1 à D544-10
- Code de la sécurité sociale : articles R552-1 à R552-3
- Circulaire du 27 avril 2006 relative à l'allocation journalière de présence parentale et au congé de présence parentale
- Arrêté du 18 décembre 2025 relatif aux plafonds de ressources de certaines prestations familiales
- Instruction interministérielle n° DSS/2B/2025/177 du 18 décembre 2025 relative à la revalorisation, au 1er janvier 2026, des plafonds de ressources d’attribution de certaines prestations familiales
- Instruction interministérielle du 17 mars 2025 relative à la revalorisation au 1er avril 2025 des prestations familiales servies en métropole et outre-mer
- Décret n°2022-88 du 28 janvier 2022 relatif à l'allocation journalière du proche aidant et à l'allocation journalière de présence parentale