Question-réponse

Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?

Les conditions d’indemnisation sont différentes si le salarié part en cure thermale pendant ses congés payés en dehors de la période de ses congés :

Le salarié peut partir en cure thermale pendant ses congés payés. Il perçoit alors son indemnité de congés payés durant la cure.

Le salarié peut partir en cure thermale en dehors de la période des congés payés.

  • Soit il a une prescription médicale l'autorisant à partir en cure
  • Soit la cure thermale fait suite à un traitement thérapeutique en raison d'un arrêt pour maladie.