Fiche pratique

Pension de retraite de base à taux plein du salarié

Vous êtes et vous souhaitez savoir ce qu'est une et si vous pourrez en  ? Voici les informations à connaître.

Une est une , c'est-à-dire sans réduction de son montant.

En tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :

La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein :

  • À une pension de retraite de base de la part de l'Assurance retraite
  • Et à une pension de retraite complémentaire de l'.
  • Si vous remplissez une
  • Ou si vous vous trouvez dans .

    La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein notamment si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :

    Si vous partez à la retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.

    Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est . Cette réduction est la .

    Le pour avoir droit à une retraite à taux varie selon votre date de naissance :

    Si vous partez , votre retraite est calculée à taux plein en fonction de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.

    Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote n'est appliquée sur son montant.

  • Vous partez à la retraite entre l'âge minimum légal de départ à la retraite et 67 ans en ayant un nombre déterminé de trimestres d'assurance retraite
  • Ou vous partez à la retraite à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
    • Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein
    Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
    Entre le 1 janvier 1958 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)
    Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)
    Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
    196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)
    Entre le 1 janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
    Entre le 1 avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)
    196663 ans et 3 mois172 (43 ans)
    196763 ans et 6 mois172 (43 ans)
    196863 ans et 9 mois172 (43 ans)
    À partir du 1 janvier 196964 ans172 (43 ans)

    Vous pouvez bénéficier d'une , dans les cas suivants, si vous remplissez les conditions exigées.

    Retraite à taux plein à 65 ans

    Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 65 ans si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :

    • Vous avez cessé de travailler pendant au moins 30 mois consécutifs pour aider une personne handicapée, en tant qu'aidant familial ou tierce personne, à accomplir les actes ordinaires et essentiels de la vie
    • Vous avez apporté une aide effective pendant au moins 30 mois à votre enfant handicapé bénéficiaire des aides humaines de la prestation de compensation du handicap (PCH)
    • Vous avez droit à au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour avoir élevé un enfant handicapé
    • Vous percevez l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (Acaata).
    Retraite à taux plein à 62 ans

    Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 62 ans si vous êtes .

    Retraite à taux plein à 60 ans

    Vous avez droit à une retraite à taux plein à  partir de 60 ans si vous êtes atteint d’une (consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail) d'au moins  reconnue par l'Assurance retraite.

    Retraite à taux plein à partir de 58 ans

    Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 58 ans pour avoir droit à une .

    Retraite à taux plein à partir de 55 ans

    Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 55 ans si vous avez et pour avoir droit à une .

    Vous pouvez connaitre le d'assurance retraite que vous avez en consultant votre sur le site Info Retraite dans votre compte retraite.

    Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

    Vous pouvez et votre relevé de carrière.

    Vous pouvez également effectuer une du de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite :

    , vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction (emploi manquant, incohérence, etc.) en utilisant le service / .

    Vos caisses de retraite en sont directement informées.

    Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite en utilisant le service / .

Services en ligne et formulaires

Et aussi

Pour en savoir plus