Le particulier employeur est des dommages causés par son salarié à domicile.

S'il estime que les dommages commis par le salarié sont , le particulier employeur peut le sanctionner par un , une ou un . Ce sera le cas, par exemple, lorsque le salarié brise un vase.

L'employeur le prix de l'objet cassé sur le salaire du salarié, ni lui demander de rembourser l'objet. Les sont .

En plus de son assurance personnelle, l'employeur peut prendre une assurance responsabilité civile professionnelle pour se garantir des dommages causés par son salarié.