Formations initiale et continue dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Si vous êtes recruté sans qualification professionnelle dans la fonction publique hospitalière, vous bénéficiez d'une formation pour vous préparer à occuper cet emploi. Quel que soit votre emploi, vous pouvez suivre au cours de votre carrière des formations pour vous permettre de maintenir ou d'acquérir des compétences. Vos formations professionnelles initiale et continue sont inscrites au plan de formation de votre établissement. Nous vous exposons les règles à connaître.
Vous bénéficiez d'une formation initiale théorique et pratique si vous accédez à un emploi professionnelle.
La formation initiale théorique et pratique a pour but de vous
Votre établissement inscrit au plan de formation les formations initiales envisagées pour vous.
Après avoir été consulté, vous pouvez être obligé de suivre la formation professionnelle initiale proposée.
Votre adaptation immédiate à votre poste de travail Votre adaptation à l'évolution prévisible des emplois Le développement de vos connaissances ou compétences et l'acquisition de nouvelles. Vous appartenez à un corps de catégorie C ou occupez un emploi de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréatVous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. 50 heures par an pour une formation liée à l'évolution prévisible des emplois ou qui concourt au retour ou au maintien dans l'emploi 80 heures par an pour une formation ayant pour objet le développement de vos compétences ou l'acquisition de nouvelles compétences.
Objectifs de la formation continue dans le cadre du plan de formation
La formation continue a pour but de .
Le but est d'assurer :
Vous pouvez aussi favorisant la promotion professionnelle () et débouchant sur un diplôme ou sur un certificat du secteur sanitaire et social.
Ces diplômes ou certificats accessibles par la voie des études promotionnelles sont listés par .
Vous pouvez enfin bénéficier de pour accéder à des emplois exigeant une qualification nouvelle ou à de nouvelles activités professionnelles.
Les établissements inscrivent au plan de formation les formations envisagées pour vous.
Ce plan comporte aussi des en lien avec :
Conditions d'accès à la formation continue dans le cadre du plan de formation
Vous bénéficiez d'un à la formation continue :
Lorsque la formation que vous demandez est assurée par votre établissement employeur, vous en bénéficiez automatiquement.
Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre établissement employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'il assure lui-même.
Vous pouvez être amené à suivre une formation relevant de la formation continue :
Période à laquelle se tient la formation continue dans le cadre du plan
Les formations inscrites au plan de formation ont lieu .
Toutefois, elles peuvent se dérouler, avec votre accord écrit, :
Quand vous suivez une formation en dehors du temps de travail avec l'accord de votre établissement, vous bénéficiez de la protection sociale prévue en cas d'accident du travail.
Votre traitement indiciaire Votre indemnité de résidence Votre supplément familial de traitement Vos indemnités et primes si la durée totale d'absence pendant les heures de service ne dépasse pas en moyenne une journée par semaine dans l'année.
Votre est e si vous suivez une formation inscrite au plan de formation .
Si vous suivez des ou préparez un examen ou , vous conservez :
- Code général de la fonction publique : article L115-4
- Code général de la fonction publique : articles L421-1 à L421-8
- Code général de la fonction publique : article L423-15
- Décret n°2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière