, le code du travail ne fixe du poste de travail.

Cependant, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la et protéger la des salariés.

L'espace de travail du salarié doit lui permettre une

Chaque salarié doit avoir un espace de travail confortable, adapté à son activité (bureau individuel, atelier ou espace de vente ouvert au public, par exemple).

L'employeur doit mettre en place des liés aux contraintes physiques, aux rythmes de travail et aux environnements physiques agressifs.