Oui, l'employeur peut accorder, dans le cadre du , un congé de formation pouvant permettre de passer un examen.

Ce congé de formation permet le suivi d'une et peut impliquer de passer un examen pour la validation des compétences et des connaissances liées à cette formation.

Ce congé de formation peut être pris en charge par une commission régionale (ex-Fongecif, aujourd'hui appelée

Les pratiques liées à ce congé pour examen peuvent d'une commission à l'autre.

Il est d'elle pour connaitre la démarche à suivre.