Quel traitement indiciaire sert de base au calcul de la pension ?

Votre retraite du ou de la est calculée sur la base de votre dernier brut détenu à la date de votre cessation de fonctions.

Si vous avez bénéficié d'un avancement d'échelon moins de 6 mois avant votre départ en retraite, c'est votre traitement indiciaire précédent qui est pris en compte.

Si vous êtes à temps partiel, le montant de votre pension de retraite est calculé sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.

Quelle est la durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein ?

La durée d'assurance requise pour obtenir une pension à taux plein varie et  :

Vous avez droit à une retraite à taux plein notamment dans  :

Si vous partez à la retraite avant l'âge du taux plein automatique sans avoir le nombre de trimestres requis pour avoir droit à une retraite à taux plein, le montant de votre pension de retraite fait l'objet d'une , c'est-à-dire d'une réduction.

• Vous partez à la retraite avant l'âge du taux plein automatique en ayant le nombre de trimestres requis pour avoir droit à une retraite à taux plein. Par exemple, vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1964, vous avez droit à une retraite à taux plein si vous partez à la retraite entre 62 ans 9 mois et 67 ans avec 170 trimestres d'assurance
• Vous partez à la retraite à l'âge du taux plein automatique, quel que soit votre nombre de trimestres. Par exemple, vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1964, vous avez droit à une retraite à taux plein si vous partez à la retraite à 67 ans quel que soit votre nombre de trimestres.

Quel est le nombre de trimestres liquidables ?

Parmi les trimestres qui constituent votre durée d'assurance, certains sont pris en compte pour le calcul de votre pension, d'autres non.

Les trimestres d'assurance pris en compte pour le calcul de votre pension sont les .

Si vous avez notamment travaillé à temps partiel, vos trimestres de travail à temps partiel sont intégralement pris en compte pour calculer votre durée d'assurance.

Mais pour le calcul de votre pension, vos trimestres à temps partiel sont pris en compte pour leur durée réelle de travail sauf si vous avez .

Des ou des majorations de durée d'assurance peuvent s'ajouter aux trimestres d'assurance liquidables.

Les bonifications et les majorations de durée d'assurance sont des trimestres liquidables supplémentaires accordés gratuitement (sans cotisation en contrepartie) en fonction de certaines situations.

Les principales bonifications sont les .

Vous avez droit à une bonification d'un an par enfant pour chaque enfant né ou adopté

Vous avez aussi droit à cette bonification d’un an pour les enfants suivants si vous les avez pris en charge  et si vous les avez élevés pendant  :

Pour bénéficier de cette , vous devez avoir réduit ou interrompu temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper de l'enfant selon

Une vous est aussi accordée si vous remplissez  :

, une sera accordée pour en tant que fonctionnaire.

Si vous êtes fonctionnaire , vous pouvez aussi bénéficier de bonifications ou de majorations de durée d'assurance, notamment dans les cas suivants :

• Enfants issus d’un mariage précédent de votre époux(se)
• Enfants ayant fait l'objet d'une délégation de l'autorité parentale en votre faveur ou en faveur de votre époux(se)
• Enfants placés sous votre tutelle ou de votre époux(se), si la tutelle s'est accompagnée de la garde effective et permanente de l'enfant
• Enfants recueillis à votre foyer si vous ou votre époux(se) justifie en avoir assumé la charge effective et permanente.

Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier du minimum garanti ?

Vous avez droit au minimum garanti si vous vous trouvez dans des situations suivantes :

Vous devez avoir demandé toutes vos retraites à l'ensemble des régimes de base et complémentaires, français et étrangers, auprès desquels vous avez des droits.

Le minimum garanti vous est automatiquement accordé si vous remplissez les conditions pour en bénéficier.

• Vous bénéficiez d'une retraite du SRE ou de la CNRACL à taux plein
• Vous êtes admis à la retraite pour invalidité
• Vous bénéficiez d'une retraite en tant que parent d'un enfant invalide
• Vous bénéficiez d'une retraite anticipée pour handicap
• Vous bénéficiez d'une retraite anticipée pour infirmité ou maladie incurable

Quel est le montant du minimum garanti ?

Le montant du minimum garanti varie en tant que fonctionnaire.