Retraite du salarié handicapé
Si vous êtes en situation de handicap, plusieurs dispositifs vous permettent de partir à la retraite dans des conditions particulières qui tiennent compte de votre handicap.
Si en étant atteint d’une , vous pouvez, sous certaines conditions, partir en à partir de 55 ans.
Si vous êtes atteint d’une , vous pouvez, sous certaines conditions, partir en à partir de 60 ans.
Si vous êtes , vous pouvez, sous certaines conditions, partir en dès que vous atteignez l'âge de 62 ans.
Nous vous présentons ces différents dispositifs et les conditions à remplir pour en bénéficier.
- Code de la sécurité sociale : article L161-21-1
- Code de la sécurité sociale : article L351-1-3
- Code de la sécurité sociale : article L351-1-4
- Code de la Sécurité sociale : article L351-7
- Loi n°2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites : article 36
- Code de la sécurité sociale : articles D161-2-1-9 à D161-2-4-4
- Code de la sécurité sociale : articles D351-1-1 à D351-1-14
- Code de la sécurité sociale : articles R351-21 à R35-22
- Code de la sécurité sociale : article R351-24-1
- Arrêté du 30 mars 2011 fixant la liste de référence des lésions consécutives à un accident du travail et identiques à celles indemnisées au titre d'une maladie professionnelle
- Arrêté du 24 juillet 2015 relatif à la liste des documents permettant de justifier d'un taux d'incapacité de 50 %
- Circulaire n°2012-63 du 13 septembre 2012 relative à la retraite anticipée pour incapacité permanente
- Circulaire Cnav n°2025-22 du 1er août 2025 relative à la retraite anticipée au profit des assurés handicapés
Pour en savoir plus
- Info-retraite
- Assurance Retraite : mes droits, mes démarches, ma retraite
- Tableaux des maladies professionnelles
- Justificatifs du taux d'incapacité permanente de 50 % ou d'un handicap de niveau comparable
- Liste des lésions consécutives à un accident du travail identiques à celles indemnisées à la suite d'une maladie professionnelle
- Réglementation applicable à Mayotte : Retraite pour inaptitude au travail