Le contrat de travail est-il obligatoirement écrit ?
Cela dépend de la du salarié, embauché en ou . Nous vous présentons les informations à connaître.
Contrat de travail temporaire Contrat de travail intermittent Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation Contrat unique d'insertion (CUI) Contrat conclu avec un groupement d'employeurs Contrat de travail en portage salarial à durée déterminée ou indéterminée
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Modèle - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
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Modèle - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
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- Code du travail : article L3123-6
- Code du travail : articles L3123-33 à L3123-37
- Code du travail : articles R6222-2 à R6222-5
- Code du travail : articles D6325-1 à D6325-5
- Code du travail : articles L1251-16 à L 1251-17
- Code du travail : article L1254-14
- Code du travail : articles L1221-1 à L1221-5
- Code du travail : article R1221-9