à partir duquel vous pouvez dépend de votre .

L’âge minimum de départ à la retraite est abaissé d'un an si vous êtes né à partir du 1 avril 1965 et si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre de pour l’un des motifs suivants :

Il est aussi de partir en retraite anticipée si vous vous trouvez dans et remplissez les  :

• Majoration de durée d'assurance de 4 trimestres attribuée aux femmes, pour chaque enfant, en contrepartie de l'incidence sur la vie professionnelle de la maternité ou de l'accueil d'un enfant adopté et des démarches préalables à cet accueil
• Majoration de durée d'assurance de 4 trimestres attribuée au père ou à la mère, pour chaque enfant mineur, en contrepartie de l'éducation de l'enfant pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption
• Majoration de durée d'assurance d'un trimestre par période d'éducation de 30 mois d’un enfant atteint d'une incapacité permanente de  de moins de 20 ans
• Majoration de durée d'assurance égale à la durée effective d’un congé parental d’éducation.

• Vous avez commencé à travailler avant 21 ans et vous pouvez bénéficier d'une
• Vous avez travaillé en étant
• Vous êtes atteint d'une
• Vous êtes
• Vous avez été exposé à au cours de votre vie professionnelle.