Question-réponse

Qu'est-ce qu'une période probatoire pour le salarié ?

Une période dite peut être mise en place si le salarié est amené à occuper un de travail .

La période probatoire permet à l'employeur d'évaluer la du salarié à ses .

La période probatoire permet également au salarié de prendre connaissance de ses dans ses .

La période probatoire ne fait pas l'objet d'une définition légale. Elle n'est . Mais des peuvent l'employeur d'imposer une période probatoire à un salarié qui change de poste.

La période probatoire peut être autorisé ou interdite :

Si des dispositions conventionnelles prévoient la mise en place d'une période probatoire, cette période doit être prévue dans le contrat de travail initial du salarié.

Dans ce cas, l'employeur ne peut pas imposer une période probatoire à l'occasion du changement de poste du salarié.

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