Oui, le stagiaire bénéficie des avantages accordés par le , appelés , dans les mêmes conditions que le salarié.

Il peut s'agir notamment des avantages suivants :

• Activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...)
• Activités de loisirs et de sports
• Institutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise ou dépendant d'elle (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...)