Le contrat de travail du salarié à domicile est, en principe, un contrat écrit. Mais il peut être oral, quand le salarié est déclaré au , sous certaines conditions. La forme normale du contrat de travail est un , mais en cas de remplacement d’un salarié absent, la conclusion d’un est possible. Quelles sont les règles de conclusion du contrat entre le particulier employeur et son salarié à domicile ? Nous faisons le point sur la réglementation.